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北京建工“好师徒”双选会成青年职工成长平台
  • 发布单位:宣教部
  • 来源:
  • 2019-02-15
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通过建立和完善公司人才培养机制,加强公司干部人才队伍建设;通过合理挖掘、开发、培养后备人才,搭建青年职工成长和成才平台。近日,北京建工新材公司举办了第五季新材好师徒双选会。共有来自20个单位的120名青年报名参加。

据了解,新材好师徒是公司创造性开展的一项“8090”青年人才培养计划,借鉴《中国好声音》互选模式,将传统的师带徒转变为好声音式师徒互选竞赛制。从活动开始到结束经过导师和学员的双选会、团队成立的誓师大会、团队过程交流学习,学员期末考试、团队季末答辩等学习环节。自20135月启动以来,公司已经举办了四季,培训范围涵盖所有青年职工,参加培训学员已达到300多人,超高的参与率让活动成为新材公司发展、培养、储备人才的摇篮,不少学员已经成长为公司内独当一面的专业能手,部分学员也有了岗位提升。

据介绍,第五季新材好师徒转变以往内部导师的风格,全部导师均为外部专业导师。下一步,导师将为学员确定课题,制定专属培训方案,从装配式建筑、被动式建筑、建筑节能、建筑材料、宣传文化、财务管理、企业管理、人力资源、市场营销等领域对学员进行专业化培训,为企业转型发展助力。

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